Генерал-майор в отставке: У участкового в Калининграде должна быть зарплата минимум 35 тысяч

По словам Владимира Попова, в США полицейский, начиная работать сразу получает кредит на 25 лет до конца службы на приобретения жилья.

Фото: Олег УКЛАДОВ. Перейти в Фотобанк КП

О семье и реформе

- Владимир Леонидович, раньше этот праздник назывался день милиции, а сейчас наверное, чтобы не обнулять историю полиции или отменять историю милиции решили назвать таким образом. Ваше отношение именно к таким разночтениям?

- Вы знаете ветераны и те, кто служил в милиции так и остались милиционерами. Они говорят, что мы сотрудники органов внутренних дел, но мы работники милиции. И моя семья будет отмечать день милиции. Потому что у меня и супруга полковник милиции в отставке, а обе дочери служат в полиции. Одна полковник, другая подполковник. У нас большая милицейская семья.

- У вас в семье всегда порядок?

- Да. Стараемся.

- А вот если говорить о самой реформе МВД, что-то изменилось к лучшему?

- С того момента, когда была команда создать полицию, народная милиция, это как бы дружинники в форме, должна была стать профессиональной службой. Откровенно говоря, те же люди, та же структура, появилось только новое название. В 2011 году прошла общая аттестация в Калининграде сотрудников органов внутренних дел. Я по приказу министра был экспертом аттестационной комиссии и знаю: остались те же люди. Но в тот период времени была возможность отправить людей на пенсию или вообще не переаттестовать тех, кто каким-то образом не подходил видению образа будущей полиции. Поэтому функции не изменились. Люди помолодели. А раз так, временно падает профессиональный уровень. Он наработается.

- А вообще милиция от полиции чем-то отличается?

- Я думаю формой, но не содержанием. Главная задача — это раскрытие преступлений, профилактика. Как работали на государство и для народа, так и служат.

Начали уходить в бизнес

- Вы начинали работать на Сахалине следователем. Мне кажется, что к советской милиции у населения было больше доверия, чем нынче? И раскрываемость была выше!

- Я сам пришел в милицию после того как посмотрел фильм «Начальник уголовного розыска». Сразу понял - это мое. Да, это трудно, сложно. Знаете, раскрывать преступления - это такое чувство, ты помог человеку! И служили Родине, Отечеству служили самозабвенно. Никто не думал о трудовом кодексе, работали круглосуточно. Забывали о выходных и праздничных днях. Тогда в милиции были династии, дети, внуки шли за отцом, за дедом. Но в 1983 году, новый министр МВД Федорчук приказал «семейственность» в органах уничтожить. И началось разрушение, многие уволились. Наступили тяжелые 90-е. Из МВД начали уходить профессионалы. Начали уходить в бизнес.

- Почему?

- По простой причине: начиная с 1988 года все мероприятия, которые проводились, ликвидация катастрофы в Чернобыле, война на Северном Кавказе, вся милиция была направлена в эти места. Т.е. своими профессиональными делами перестали заниматься. Начали заниматься охраной общественного порядка в горячих точках. Часть людей которая уже дослужили свое и поняли, что у них пенсия заработана, видели, что надо идти куда-то. Ведь было время, когда по 6 месяцев не платили зарплату. У нас профессиональный костяк исчез. Но в этот период у нас появилась высшая школа милиции в Калининграде. Мы ее создали. За 15 лет мы выпустили 10 тысяч курсантов. Появилось новое поколение, которое сейчас работает в полиции, других правоохранительных структурах. Мы сегодня говорим о детях 90-х годов, которые по-другому воспитывались, учились.

- На ваш взгляд это системная ошибка, т.е. сбой произошел и люди поняли, что милиция — это не работа по раскрыванию преступности, а заработок?

- Да, совершенно верно. У людей это сформировалось и очень долго искореняется. Вот наши соседи-литовцы, получив независимость, сделали все очень просто. Они сделали высокую зарплату для полиции, чтобы полицейские не попадали под коррупционную систему, и провели аттестацию. Убрали тех, кто не нужен и оставили тех, кто может работать. Критерии – это знание двух языков, умение и желание работать. Белоруссия тоже приятный пример. Но мы этот момент упустили. А люди и милиция – это столпы государства.

Владимир Попов

Фото: Ольга Гончарова. Перейти в Фотобанк КП

О мотивации и ФБР

- Как стимулировать работу участковых, чтобы их любил весь район, а на земле был порядок?

- Чтобы мотивировать людей нужно видеть. Сегодня человек пришел на участок, он без квартиры, у него ничего нет. Заключите с ним контракт, определите систему контракта на 5-10-25 лет. Дайте ему квартиру. У него должна быть квартира! Чтобы он не думал о том, где он на квартиру будет деньги брать. Чтобы спокойно жил и работал. Вот был я по службе в США, стажировался в академии ФБР. Задал вопрос, как у вас проблема с жильем решается? У нас с этим страшные были тогда проблемы. Они не могли ответить, не понимали, о чем это я. Там полицейский пришел в полицию, сразу получает кредит на 25 лет до конца службы на приобретения жилья. Причем проценты мизерные. Хочешь купить машину, возьми кредит на машину. И в зарплате оставят столько денег, чтобы хватало на кормление семьи, а все остальное должно на тебя работать. Это государственный ресурс, государственная политика. Кроме того, у участкового должна быть нормальная зарплата, в начале карьеры порядка 35 тысяч рублей. А потом идут надбавки по званию, по выслуге. Чем он дольше служит, тем у него больше зарплата. Традиционная схема, которая выработана, которая есть.

- Не всегда человек понимает, что он хочет в этой жизни, по крайней мере, с него стешут какие-то его розовые мечты.

- Если ты одеваешь полицейскую форму, ты должен быть готов к тому, что пришел служить. Ты выбрал место службы, а не так, что пришел получить образование. Да, очень престижно получить образование в калининградском филиале Санкт-Петербургского юридического университета, потому что курсант с первого курса получает стипендию, за 10 тысяч рублей. Одевается, как положено. Но нередко отучился 5 лет, сказал, я больше не хочу служить, пойду сразу в адвокаты.

В Чернобыле провел 37 суток

- Вы все свои дела помните?

- Практически 100 процентов. Нюансы, мелочи, где что-то не доработал, тоже помню, и нераскрытые все помню.

- А вот вы награждены Орденом Красной Звезды. Это за какие заслуги перед отечеством?

- Мне пришлось 37 суток находиться в Чернобыле. Участвовал в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Я туда возил курсантов калининградской средней школы милиции. Командовал курсантским батальоном во время Карабахского конфликта на Кавказе и землетрясения в городах Спитак и Кировокан в Армении. Кстати, на Кавказе наши курсанты были почти год. И везде я был в качестве либо командира, либо заместителя. И потом указом президента Советского Союза Горбачева был награжден Орденом Красной Звезды. Поздравляю всех с большим народным праздником, Днем Советской милиции!

Справка «КП»

Генерал-майор милиции Владимир Попов

Родился 3 сентября 1947 года в Костромской области.

Окончил Ленинградскую специальную школу милиции МВД СССР в 1971 году, затем Омскую высшую школу МВД (заочно), доктор юридических наук, профессор. Прошел срочную службу в Советской армии (1966-1968). Работал в Управлении внутренних дел Сахалинской области в должностях старшего инспектора уголовного розыска, заместителя начальника отдела милиции.

С 1983 года - преподаватель, старший преподаватель, начальник курса, заместитель начальника Калининградской специальной средней школы милиции МВД СССР.

В 1990-1993 - начальник Калининградского факультета Высшей заочной школы МВД.

С 1993 года - начальник Калининградской высшей школы МВД России, с 1998 по 2005 год - Калининградского юридического института МВД. Опубликовал более 40 научных и учебно-методических работ; Заслуженный юрист РФ, Заслуженный работник МВД; награжден орденом "Красной Звезды", медалями; женат, имеет двух дочерей.