В Зеленоградске бывший сотрудник администрации не смог оспорить свое увольнение в суде.
Мужчина обратился в суд с иском, в котором просил восстановить себя на работе, а также потребовал 36 тысяч рублей за вынужденный прогул и 100 тысяч в качестве компенсации морального вреда.
Однако на заседание пришла действующая сотрудница администрации и рассказала о причинах увольнения истца. Как оказалось, чиновник создавал препятствия в работе одного из бизнесменов.
По этому поводу провели проверку и решили уволить чиновника.
Суд пришел к выводу, что процедура увольнения была проведена правильно