Калининградцы, решившиеся на увольнение, рассказали, что может их остановить

Каждый третий калининградец, решившийся на увольнение, признался, что от ухода его можно было удержать. О главных условиях, которые помогли бы задержаться на работе, сообщает сервис SuperJob со ссылкой на данные свежего опроса жителей Калининграда.

На первом месте стоит повышение заработной платы – такой способ удержания назвали 62% респондентов.

На втором месте – изменение отношения со стороны руководства (17%). На третьем – снижение нагрузки и улучшение условий труда (по 13%). Следом идут такие условия как карьерный рост и соблюдение ранее данных обещаний.

Отмечается, что 77% калининградцев при увольнении по собственному желанию заранее информируют руководство о своем решении.